La edad para jubilarse en España en 2026 depende principalmente de los años que hayas cotizado a la Seguridad Social.
En 2026 existen dos edades ordinarias de jubilación:
- 65 años, si has cotizado 38 años y 3 meses o más.
- 66 años y 10 meses, si has cotizado menos de 38 años y 3 meses.
Pero la edad no es el único requisito. También es necesario cumplir un período mínimo de cotización.
¿Cuántos años hay que cotizar para jubilarse?
Como regla general, necesitas haber cotizado al menos 15 años para tener derecho a una pensión contributiva de jubilación.
Además, 2 de esos años deben estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho a la pensión.
Por tanto:
Mínimo: 15 años cotizados
De esos 15 años: al menos 2 dentro de los últimos 15 años.
Edad de jubilación en 2026
La siguiente tabla resume la edad ordinaria:
| Cotización acumulada | Edad de jubilación en 2026 |
|---|---|
| 38 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 38 años y 3 meses | 66 años y 10 meses |
Por ejemplo, una persona con 40 años cotizados podrá jubilarse ordinariamente a los 65 años.
Una persona con 30 años cotizados tendrá que esperar, con carácter general, hasta los 66 años y 10 meses.
¿Puedo jubilarme con solo 15 años cotizados?
Sí, 15 años pueden ser suficientes para cumplir el período mínimo de cotización, siempre que también se cumpla el requisito de los 2 años cotizados dentro de los últimos 15.
Sin embargo, hay que tener en cuenta algo importante:
15 años cotizados no significan cobrar el 100 % de la pensión.
Con 15 años, el porcentaje aplicable a la base reguladora parte del 50 % en 2026. El porcentaje aumenta a medida que se acumulan más meses de cotización.
¿Cuántos años necesito para cobrar el 100 %?
No hay que confundir el período mínimo para tener derecho a una pensión con el período necesario para alcanzar el porcentaje máximo.
Con 15 años:
15 años cotizados → 50 % de la base reguladora
A partir de ahí, el porcentaje aumenta progresivamente según los meses adicionales cotizados.
Por eso, una persona con 15 años cotizados puede tener derecho a una pensión, pero su importe será muy diferente del de otra persona con una carrera de cotización mucho más larga.
¿Cómo se calcula la pensión?
La cantidad que recibirás depende principalmente de:
- Tus bases de cotización.
- Los años y meses cotizados.
- El porcentaje que corresponda según esos años.
- La normativa aplicable en el momento de la jubilación.
De forma simplificada:
Base reguladora × porcentaje según años cotizados = pensión
Por ejemplo, si hipotéticamente la base reguladora fuera de 1.500 € y correspondiera aplicar un 50 %:
1.500 × 50 % = 750 €
Es solo un ejemplo para entender el funcionamiento; el cálculo real de la base reguladora es más complejo.
¿Qué ocurre si he trabajado a tiempo parcial?
Los períodos de trabajo a tiempo parcial también cuentan para determinar el período de cotización a efectos de jubilación conforme a las reglas aplicables.
La Seguridad Social establece que, para determinar determinados períodos de cotización en trabajos a tiempo parcial, se tienen en cuenta los períodos en los que el trabajador ha estado de alta, independientemente de la duración de la jornada.
Por eso, trabajar a media jornada no significa automáticamente que cada año trabajado cuente como medio año para acceder a la jubilación.
¿Puedo jubilarme antes de la edad ordinaria?
Sí. Existen modalidades de jubilación anticipada, aunque tienen requisitos específicos y pueden implicar una reducción de la pensión.
Por ejemplo, la jubilación anticipada voluntaria permite, con carácter general, acceder hasta dos años antes de la edad ordinaria que corresponda, siempre que se cumplan los demás requisitos establecidos.
También existe la jubilación anticipada por determinadas causas no voluntarias, con requisitos diferentes.
Por eso, no basta con tener suficientes años cotizados: hay que comprobar qué modalidad de jubilación anticipada se aplica.
¿Y si quiero seguir trabajando después de la edad de jubilación?
También existe la posibilidad de demorar la jubilación.
Cuando se continúa trabajando después de alcanzar la edad ordinaria y se cumplen los requisitos correspondientes, pueden existir incentivos económicos sobre la pensión.
La Seguridad Social permite además utilizar su simulador para comprobar una estimación de la edad de jubilación y de la pensión en función de los datos disponibles.
Ejemplos
Ejemplo 1: 15 años cotizados
Una persona tiene 15 años cotizados y cumple el requisito de que al menos 2 estén dentro de los últimos 15.
Cumple el período mínimo de cotización para acceder a una pensión contributiva, pero el porcentaje inicial sobre la base reguladora es del 50 %.
Ejemplo 2: 30 años cotizados
Una persona tiene 30 años cotizados.
Supera ampliamente los 15 años mínimos, pero al tener menos de 38 años y 3 meses cotizados, en 2026 su edad ordinaria sería 66 años y 10 meses.
Ejemplo 3: 40 años cotizados
Una persona tiene 40 años cotizados.
Como supera los 38 años y 3 meses, en 2026 puede acceder a la jubilación ordinaria a los 65 años, si cumple los demás requisitos.
¿Qué pasa a partir de 2027?
La edad de jubilación sigue aumentando progresivamente hasta llegar a las reglas previstas para 2027.
A partir de 2027, la referencia general será:
- 65 años, con 38 años y 6 meses o más cotizados.
- 67 años, con menos de 38 años y 6 meses cotizados.
Por eso, si todavía faltan varios años para tu jubilación, las reglas que se aplicarán pueden ser diferentes de las de 2026.
En resumen
Para jubilarte en España en 2026:
Edad ordinaria:
- 65 años → si tienes 38 años y 3 meses o más cotizados.
- 66 años y 10 meses → si tienes menos de 38 años y 3 meses.
Cotización mínima:
- 15 años cotizados.
- Al menos 2 años dentro de los últimos 15.
Y recuerda que tener derecho a jubilarte no significa cobrar el 100 % de la base reguladora. Con 15 años cotizados, el porcentaje parte del 50 % y aumenta conforme acumulas más cotización.